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다음의 21가지 성공 원칙을 따른다면 당신도 분명히 성공할 것이다.

 

1. 꿈을 크게 가져라.
스스로 꿈을 크게 갖고 당신이 살기를 원하는 삶을 상상하라. 그리고 그러한 삶을 살기 위해 얼마만큼의 재산이 있어야 하는지 생각해보라. 이러한 장기적 미래 비전을 세우는 것은 당신이 좀더 긍정적이고 확신에 찰 수 있도록 도와준다. 강력한 동기부여가 되기도 한다.

 

2. 확실한 방향성을 개발하라.
항상 당신의 목표에 대해 생각하고 그것에 다가가려 노력하라. 당신의 삶에서 하고자 원하는 것을 결정하고 이를 구체적인 목표로 적으라. 그리고 그것에 대해 마감 시한을 정하고 그것을 달성하기 위해 필요한 모든 것들을 리스트로 만들라. 그런 다음, 그 리스트를 행동 계획으로 옮겨라. 직접 실천하는 것이다.

 

3. 스스로 고용하라.
당신은 당신 삶에 일어나는 일들에 대해 책임이 있다. 따라서 당신이 주인공인 것이다. 당신이 누군가를 위해 일한다고 생각하는 것은 실수이다.. 당신 스스로를 고용하라. 그리고 독립적이고 스스로 책임지며 스스로 시작하는 기업가라고 생각하라.

 

4. 당신이 하기를 원하는 것을 하라.
당신이 진정으로 하기를 원하고 재능이 있는 것을 찾으라. 그리고 자신을 철저하게 그 일에 던져라. 당신이 좋아하는 일을 한다면, 그것은 더 이상 일로 느껴지지 않을 것이다.

 

5. 최고를 추구하라.
당신이 무엇을 하든, 최고가 되려고 노력하라. 당신 분야에서 상위 10%가 되도록 목표를 세우라. 모든 성공한 사람들은 매우 경쟁력 있는 사람들이기 때문에 당신도 충분히 경쟁력 있는 사람이 되어야 한다.

 

6. 더 오래 더 열심히 일하라.
모든 자수성가한 사람들은 열심히 일했기 때문에 당신도 열심히 일해야 한다. 열심히 일한다는 것은 더 빨리 일을 시작하고 더 늦게까지 일하고 더 집중해서 일하는 것을 의미한다. 여기서 가장 중요한 것은 근무 시간 동안 계속해서 일하고 시간을 낭비하지 않는 것이다.

 

7. 평생 동안 배움을 계속하라.
당신 분야에서 지속적으로 배우고 향상시키라. 자신의 지능은 근육과 같아서 쓰면 쓸수록 개발된다. 육체적 근육처럼 당신의 정신적 근육들도 일하고 또한 늘리도록 하라. 평생 학습을 위해 중요한 3가지 요소가 있다. 첫째는 하루에 한 시간이나 30분 동안 자기 분야에 대해 독서를 하는 것이고, 둘째는 출퇴근 시에 오디오 프로그램 등을 통해 학습을 하는 것이고, 셋째는 될 수 있으면 많이 당신 분야의 교육과 세미나에 참석하는 것이다.

 

8. 미래를 위해 투자하라.
될 수 있으면 소득의 많은 부분을 저축하고 소득 중 적어도 10%는 투자를 하도록 하라. 검소하도록 하고 돈에 대해 신중히 생각하여 써라. 모든 비용에 대해 검토를 하고 될 수 있으면 지출에 대해 미루도록 해라. 미룰수록 싸게 사고 낭비를 줄일 수 있다.

 

9. 당신 사업에 대해 철저히 배우라.
일을 더 잘할 수 있는 방법에 대해 배워서 그 분야에서 전문가가 되라. 전문가가 됨으로써 최고에 이를 수 있다. 그 분야의 최신 잡지나 도서를 항상 곁에 두라.

 

10. 고객 서비스를 헌신하라.
고객 서비스를 매우 중요하고 모든 자수성가한 사람들은 고객 서비스에 헌신적이었다. 이들은 항상 고객에 대해 생각하고 이들에게 서비스하기 위한 새롭고 더 나은 방법을 찾기 위해 노력하였다.

 

11. 절대적으로 정직하라.
앞서 간다는 것은 당신의 성품에 대한 평판을 요구한다. 모든 성공적인 비즈니스는 신뢰에 기초하기 때문이다. 올바른 성품을 갖기 위해서는 자신에 대해 정직하고, 다소 많은 비용이 들더라도 항상 올바른 일을 하는 것이다.

 

12. 우선순위에 집중하라.
정기적으로 우선순위를 정하고 이를 달성하기 위해 집중하는 것을 배움으로써 당신이 원하는 것을 성취할 수 있다. 우선순위화의 비법은 당신이 목표를 위해 해야만 하는 것들을 모두 리스트에 적고 이들에 대해 더 높은 가치를 주는 활동들에 대해 기록하고 우선순위를 정하는 것이다.

 

13. 신속함에 대해서 평판을 얻으라.
오늘날 사람들은 신속함을 원하고 기다리는 것에 익숙하지 않다. 따라서 신속함과 민첩한 행동에 대한 평판을 얻는 것이 중요하다. 당신 상사나 고객을 위해 무엇을 할 때, 빠른 일 처리를 통해 그들을 놀라게 하라.

 

14. 정상에서 정상으로 오르도록 하라.
인생은 오르고 내리고 굴곡이 있기 마련이다. 장기적인 관점을 세우고 항상 2년 이상의 계획을 세우도록 하라. 그래야 당신이 도중에 내리막길을 만나더라도 자신감을 가질 수 있게 된다.

 

15. 항상 스스로 규율을 정하라.
스스로 해야 할 때 해야 하는 것에 대해 규율을 정함으로써 당신은 성공을 담보할 수 있다. 당신은 스스로 제어하고 방향성을 가질 필요가 있으며 또한 장기적인 성공을 달성하기 위해서 단기적인 만족을 지연시킬 필요가 있다.

 

16. 당신의 창의력을 펼치라.
창의력을 자극하기 위한 3가지 요소는 강렬한 목표와 문제에 대한 압박, 그리고 해법에 대한
집중이다. 당신이 당신의 목표 달성과 문제 해결에 더 집중할수록 당신은 더 현명해질 것이다.

 

17. 올바른 사람들과 교제하라.
당신이 더 많은 사람들을 알수록 당신은 더욱 성공하게 되고 그리고 더 빨리 나아갈 수 있게 된다. 당신이 교제하는 그룹들은 특히 중요해서 당신이 태도나 가치관 , 행동, 그리고 신념들을 그들과 닮아가게 된다.

 

18. 당신의 건강을 돌보라.
당신이 전문적으로 일을 더 잘할 수 있기 위해서는 좋은 건강 상태를 유지하는 것이 필요하다.
항상 적정 체중을 유지하고 적당한 식습관을 갖고 규칙적으로 운동하라.

 

19. 단호하고 행동 중심적이 되라.
자수성가한 사람들은 조심스럽게 생각하고 빠르게 의사결정을 한다. 당신도 역시 그러해야 한다. 단호하고 행동 중심적이 됨으로써 당신은 더 많은 일들을 하게 되고 당신의 삶에 더 추진력을 붙을 수 있게 된다.

 

20. 실패를 선택으로 두지 말라.
실패가 아닌 실패에 대한 공포심이 성공으로 가는 가장 큰 장애물이다. 실패는 당신을 더 강하게 하지만, 실패에 대한 공포는 당신을 마비시킨다.

 

21. 인내심을 가져라.
무슨 일이 있어도 포기하지 말라. 어려움이 있고 실망하더라도 인내하라. 위기는 반복되기 마련이다. 당신이 긍정적이고 효과적으로 반응함으로써, 당신은 더 강해지고 어려움에 더 잘 대응할 수 있게 될 것이다.

 

 

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1. 행동이 빠르다

긴박감과 긴장감은 젊은 CEO의 삶의

중심이라 할 수 있다.

그들은 좋은 생각을 그저 생각하는 데 그치지 않는다.

다른 사람이 먼저 기회를 잡기 전에 행동한다.

만약 마크 주커 버그가 페이스북을 몇 개월

혹은 몇 년에 걸쳐 천천히 개발하기로 했다면,

페이스북이 먼지가 되어 사라질 수도 있었을 것이다.

하지만 재빨리 행동했기에 그 결과로

엄청난 성공을 거둘 수 있었다.

 

2. 강한 팀을 구축한다

성공한 CEO에게는 자신의 제국에 항상 좋은 팀이 있다.

스티브 잡스가 애플을 설립할 때 그는 혼자가 아니었다. 잡스의 파트너는 그가 이해하지 못하는 일에 대해 통찰력을 주었다.

또 그가 자신이 원하는 방향으로 사업을 이끄는 것에 열렬한 지지자가 되었다.

 

3. 자신의 성공을 활용한다

성공은 성공을 낳는다고 했다.

구글이 유튜브를 비롯한 많은 응용 프로그램을

소유한 것은 우연의 일치가 아니다.

그만큼 자신의 성공을 다시 회전하는 것을

두려워하지 않았기 때문이다.

진보적인 회사의 지도자들은 자신의 안전지대를

넘어 자신의 돈을 아낌없이 투자한다.

 

4. 자기 생각을 밀어붙일 줄 안다

중국 알리바바의 CEO 마윈(Ma Yun)은,

회사를 설립하기 전에 주변 지인과 친구들에게 의견을 물었다.

그런데 단 한 명을 제외하고는 모두 그의 사업

계획을 반대했다. 하지만 마윈은 그를 무시하고

자신의 계획을 밀고 나갔으며 현재 억만장자가 됐다.

이는 젊은 나이에 자수성가한 CEO들이 많이

보이는 일반적인 특성으로, 이들은 혼자서는 것을 두려워하지 않는다.

 

5. 큰 그림을 그린다

젊은 CEO는 항상 큰 꿈을 꾼다.

그들은 항상 좋은 아이디어 뒤에 더 큰 가능성을

본다. 또 그 규모에 압도되지 않으며 무리하게

나아가지 않는다.

진정으로 성공한 사람은 일을 처리할 수 있는

선에서 한 걸음씩 앞으로 나아간다.

그리고 그들의 눈은 더 큰 목표를 바라보고 있다.

 

6. 자신의 열정을 따라간다

인생 초기에 성공을 한 대부분 사람은

자신의 열정에 따라 움직였다.

단지 아이디어가 좋다는 이유로 성공할 수 없다.

그것이 사업을 지속해서 이끄는 원동력이

될 수 없기 때문이다.

1983년 스티브 잡스가 당시 펩시의 부사장이었던

존 스컬리(John Scully​)를 영입하려고 할 때 이렇게 설득했다.

"당신은 평생 설탕물만 팔면서 살겠습니까?

아니면 나와 세상을 바꾸겠습니까?" 이는 스티브 잡스가

얼마나 열정의 화신이었는지 보여주는 단적인 사례이다.

 

7. 정확한 초점이 있다

정확한 초점을 가지고 있다는 것은,

명확한 비전과 목표가 있다는 것이다.

이는 젊은 리더를 위한 아주 중요한 성공의 열쇠가 된다.

마크 주커버그의 목표는 다른 사람은 감히 상상하지 못한

'세계를 연결하는 것'이었다.

지금도 그가 하는 모든 일은 이 목표를 향하고 있다.

 

8. 항상 학습한다

일반적인 부자들은 이미 모든 풍부하게 가지고

있기 때문에 학습에 의미가 없다고 생각한다.

그러나 젊은 CEO들은 무언가 학습하는

것을 가장 사랑하며 그것을 공유한다.

이들은 좋은 아이디어가 언제 어디서든

나타날 수 있다고 생각한다. 그래서 조직의 지위와

상관없이 모든 사람의 조언을

얻을 수 있는 열린 회의를 개최한다.

 

9. 교육하는 것을 중요시한다

성공한 젊은 CEO들은 자신의 팀원에게

비전을 공유하고 가르친다.

이는 함께 일하는 사람을 더 똑똑하게 만들고

관계를 돈독하게 다질 수 있기 때문이다.

또 교육을 통해 CEO 자신이 스스로 성장할 수 있는 발판을 만들게 된다.

 

10. 실패를 두려워하지 않는다

가장 흔한 말이지만 가장 중요한 요소다.

빌 게이츠(Bill Gates)는 "성공은 축하를 받을 수

있으니 괜찮다. 그러나 실패를 통해 교훈을 얻는 것이

더 중요하다"고 말했다.

실수를 받아들이는 열린 마음은 앞으로

나갈 수 있는 중요한 원동력이 된다.

 

 

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1. 상대의 걷잡을 수 없는 화를 가라앉히는 말 : 미안해

2. 겸손한 인격의 탑을 쌓는 말 : 고마워

3. 상대의 어깨를 으쓱하게 하는 말 : 잘했어

4. 화해와 평화를 부르는 말: 내가 잘못했어

5. 존재감을 쑥쑥 키워주는 말 : 당신이 최고야

 

6. 상대의 기분을 '업' 시키는 말 : 오늘 아주 멋져 보여

7. 더 나은 결과를 이끌어내는 말 : 네 생각은 어때?

8. 든든한 위로의 말 : 내가 뭐 도울 일 없어?

9. 상대의 자신감을 하늘로 치솟게 하는 말 : 어떻게 그런 생각을 다 했어?

10. 열정을 샘솟게 하는 말 : 나이는 숫자에 불과해

11. 상대의 능력을 200% 이끌어내는 말: 당신을 믿어

12. 용기를 크게 키우는 말 : 넌 할 수 있어

13. 부적보다 큰 힘이 되는 말 : 널 위해 기도할께

14. 충고보다 효과적인 공감의 말 : 잘되지 않을 때도 있어

15. 돈 한 푼 들이지 않고 호감을 사는 말: 당신과 함께 있으면 기분이 좋아져

 

16. 자녀의 앞날을 빛나게 하는 말: 네가 참 자랑스러워

17. 반복되는 일상에 새로운 희망을 선사하는 말: 첫 마음으로 살아가자

18. 환상의 짝꿍을 얻을 수 있는 말: 우리는 천생연분이야

19. 다시 일어설 수 있는 힘을 주는 말: 괞찮아. 잘 될거야

20. 상대의 가슴을 설레게 하는 말 : 보고 싶었어

 

21. 배우자에게 사는 보람을 주는 말 : 난 당신밖에 없어

22. 상대를 특별한 사람으로 만들어 주는 말: 역시 넌 달라

23. 상대의 지친 마음을 어루만져주는 말: 그동안 고생 많았어

24. 인생의 새로운 즐거움에 눈뜨게 해주는 말: 한 번 해볼까?

25. 백번, 천번, 만번을 들어도 기분 좋은 말 : 사랑해

 

 

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1.자신을 잘 관리하라.

항상 최고의 컨디션을 유지하도록 노력하라.

최고의 컨디션은 기쁨과 감사하는 마음과 사랑스러움이다.

 

2.'3비'를 절대 금하라

'3비'란 비난, 비판, 불평을 말한다.

링컨의 성공비결은

절대비판하지 않고 불평하지 않는 것이다.

 

3.정중한 예의를 갖춰라.

실력없는 것은 용납이 돼도

예의없는 것은 용납이 안된다.

예절있는 사람이 되라

이것은 어렸을 때부터 체질화 시켜야 한다.

 

4.상대방을 존중하고 세워주라

사람에게는 인정받고

대접받고 싶은 욕구가 있다.

상대를 높여 주어라.

인정해 주어라.

칭찬을 아끼지 말아라.

 

5.상대방의 말을 잘 들어 주어라.

마더 테레사는 기자들의 질문에 이렇게 대답했다.

"내가 한 일은 사람들이 내게 와서 무언가 말할 때

그 이야기를 처음부터 끝까지 들어준 것뿐입니다"

 

6.인색하지 마라.

사람은 돈 쓰는 것을 보면

그 사람이 어떤 사람인지 알 수 있다.

인색한 사람은 부모도 그 자식을 싫어한다.

돈을 잘 쓰면 그 돈이 그 사람을 빛나게 한다.

그러나 인색하면 사람들과 더 좋은 관계로 발전할 수 없다.

 

7.상대방의 필요를 채워주고 배려하라.

낚시를 갈 때

아이스크림을 가져가지 않고

물고기가 원하는 미끼를 가져가는 것처럼

사람을 낚으려면 내 주장만 하지 말고

상대방이 원하는 것으로 채워주어라.

 

- <인간관계 명품의 법칙>, 최관성 -

 

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1. 노력을 중단하는 것보다 더 위험한 것은 없다. 습관은 버리기는 쉽지만, 다시 들이기는 어렵다.

-빅토르 마리 위고

 

2. 누구나 결점이 그리 많지는 않다. 결점이 여러 가지인 것으로 보이지만 근원은 하나다. 한 가지 나쁜 버릇을 고치면 다른 버릇도 고쳐진다. 한 가지 나쁜 버릇은 열 가지 나쁜 버릇을 만들어낸다는 것을 잊지 말라.

-파스칼

 

3. 만일 의식적으로 좋은 습관을 형성하려고 노력하지 않으면 자신도 모르는 사이에 좋지 못한 습관을 지니게 된다.

-디오도어 루빈

 

4. 생활은 습관이 짜낸 천에 불과하다.

-아미엘

 

5. 습관은 나무 껍질에 새겨놓은 문자 같아서 그 나무가 자라남에 따라 확대된다.

-새뮤얼 스마일스

 

6. 습관의 쇠사슬은 거의 느끼지 못할 만큼 가늘다.

그것을 깨달았을 때는 끊을 수 없을 정도로

이미 굳고 단단해져 있다.

-린든 베인스 존슨

 

7. 습관이란 인간으로 하여금 어떤 일이든지 하게 만든다.

-도스토예프스키

 

8. 우유부단한 것만이 습관화되어 있는 사람보다

더 비참한 사람은 없다.

-제임스

 

9. 운명은 그 사람의 성격에 의해서 만들어진다. 그리고 성격은 그 사람의 일상생활의 습관에서 만들어진다. 그러기 때문에 오늘 하루 좋은 행동의 씨를 뿌려서 좋은 습관을 거두어들이도록 하지 않으면 안 된다. 좋은 습관으로 성격을 다스린다면 그때부터 운명은 새로운 문을 열 것이다.

- 데커

 

10. 젊음의 잘못된 습관을 치료할 수 있는 유일한

의사가 바로 시간이다.

- 그라시안

 

 

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1. 만나면 무슨 말이든 명랑하게 먼저 말을 건네라.

 

2. 그리고 웃어라.

 

3. 그 상대방의 이름을 어떤 식으로든지 불러라.(사람에게 가장 아름다운 음악은 자기의 이름이다.)

 

4. 그에게 친절을 베풀라.

 

5. 당신이 하고 있는 일이 재미있는 것처럼 말하고 행동하라.(성실한 삶

을 살고 있음을 보이라)

 

6. 상대방에게 진정한 관심을 가지라.(싫어할 사람 없다).

 

7. 상대방만이 갖고 있는 장점을 칭찬하는 사람이 되라.

 

8. 상대방의 감정을 늘 생각하는 사람이 되라.

 

9. 내가 할 수 있는 서비스를 늘 신속히 하라.

 

10. 이 모든 것에 유머와 겸손을 더하라.

 

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01. 3초 먼저 내 쪽에서 인사하자.

02. 사소한 대응에서도 "훌륭하다"라고 말하자.

03. 인사를 하지 않아도 되는 사람에게도 인사를 해보자.

04. 엘리베이터가 있는 곳에서도 계단으로 올라가자.

05. 하루에 한 번 "잘됐어" 하고 말하자.

 

06. 자신이 어떻게 보이는지 남에게 묻지 말자.

07. 기도할 때는 수중한 사람을 위한 기도를 잊지 말자.

08. 존경하는 사람의 사고방식을 흉내내 보자.

09. "아무거나 좋다."라고 하지 말고 스스로 선택하자.

10. 사지 않더라도 "고맙습니다"라고 말하고 가게를 나오자.

 

11. 중요한 것을 찾지 못할 때는 쓸데 없는 것을 버려보자.

12. 남과 이야기하지 않고 두 시간은 집중할 수 있도록 하자.

13. 막다른 상황에서 "그래도 좋다"라고 말하자.

14. 긴장되는 일일수록 여유를 갖고 하자.

15. 갖고 싶은 것은 주문해서 산다.

 

16. "...."만 있으면" 이라는 말을 하지 않는다.

17. 반대할 것을 기대하고 상담하지 않는다.

18. 거절당하면 열의를 시험한다고 생각하자.

19. 뒷사람을 위해 한발 더 안쪽으로 들어가자.

20. 싫어하는 사람을 자신의 거울로 삼자.

 

21. 이해득실보다는 납득하고 선택하자.

22. 인사를 제대로 하지 못했던 사람에게 인사하자.

23. 사과하는 상대의 이야기를 끝까지 들어주자.

24. 선천적인 이유를 핑계 삼지 말자.

25. 한 시간 후에 만날 사람이라도 미리 연락을 해두자.

 

26. 이성이 하는 일을 해보자.

27. 꽃과 나무의 이름을 외우자.

28. 남에게 짜증을 내지 않는다.

29. 언짢은 일이 있을 때일수록 좋은 일을 하자.

30. 각자의 신에게 인사를 하자.

 

31. 전화를 끊을 때 신경을 쓰자.

32. 겸손한 사람에게는 그 이상으로 겸손하게 대하자.

33. 손을 쓰는 일을 하자.

34. 혼잣말을 하자.

35. 자신이 타는 자동차는 스스로 닦자.

 

36. 요리와 마찬가지로 뒷정리에도 마음을 쓰자.

37. 사진을 찍기 전에 우선 느끼자.

38. 어디까지 갈 수 있을지 출발 전에 생각하지 않는다.

39. 하나라도 좋으니 간단한 일을 해보자.

40. 항상 거꾸로 해보자.

 

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1. 성공하려면 귀는 열고 입은 닫아라 - 존 데이비슨 록펠러

2. 누군가를 위해서 일할 때는 진심으로 하라 - 지그 지글러

3. 학벌이나 경력이 아닌 '태도'를 먼저 봐라 - 도널드 트럼프

4. 돈의 힘을 제대로 이해해라 - 말콤 S. 포브스

5. 회의시간 3분의 2는 '듣는 시간' - A. G. 래플리

 

6. 인내는 어떤 실력보다 강하다 - 벤 호건

7. 당신의 지위가 아니라 누구인지를 기억하라 - 브래드 앤더슨

8. 즐기려면 먼저 관심을 가져라 - 짐 콜린스

9. 열심히 일하고 기대는 낮춰라 - 비노드 코슬라

10. 모든 어려움 뒤에는 인간관계에 따른 문제가 있다 - 데일 카네기

11. 남들이 나와 같지 않다는 점을 인정하라 - 존 그레이

12. 다른 사람을 이해 하라 - 스티븐 코비

13. '돈'이 아니라 '사람'을 위해 일하라 - 앨런 더쇼비츠

14. 다른 사람을 판단할 때 행운과 능력을 혼동하지 말라 - 칼 아이칸

15. 매일 아침 삶의 목표를 생각하며 일어나라 - 아이제이아 토마스

 

16. 매니아 만이 살아 남는다 - 앤디 그로브

17. 내일 아침 신문 1면에 나올 만한 일에 전념하라 - 워렌 버핏

18. 사람은 어려움 속에서 성장한다 - 제임스 캐피 페니

19. 실수를 저지른 사람이라도 두 번째 기회를 줘라 - 리처드 브랜슨

20. 당신의 실수에서 교훈을 얻어라 - 크레이그 뉴마크

 

21. 사람을 먼저 생각하라, 기술은 그 다음이다 - 제리 양

22. 문제를 명쾌하고 간결하게 만들어야 진정한 프로다 - 카를로스 곤

23. 위기를 기회로 만들어라 - 얀 티머

24. 자신의 것만 챙기는 것을 멈춰라 - 러셀 시몬스

25. 소중한 사람에게는 최고의 서비스를 하라 - 마이클 블룸버그

 

26. 고객을 영업사원으로 만들어라 - 마크 베니오프

27. 고객의 성공에 집중하라 - 존 체임버스

28. 뿌린대로 거둔다 - 딕 파슨스

29. 남에게 되돌려 주는 법을 배워라 - 마이클 그레이브스

30. 일 잘한 직원에게 머리·가슴·지갑을 채워줘라 - 제프리 이멜트

 

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1. 한번에 많이 하려는 욕심을 버리고 "10분 제한 책략"을 사용하라.

한자리에서 끝마치겠다는 결심은 질리게 만들고 미루게 하는 원인이 된다.

일단 10분동안만 한다는 시간 제한을 해놓고 그 시간 동안은 열심히 하라.

그다음 계속할 것인지 아닌지를 결정하라.

이 방법은 시작하는 것이 힘든 사람에게 매우 도움이 된다.

 

2. 완벽한 환경에 대한 환상을 버려라

완벽한 준비, 충분한 시간, 깔끔한 주변을 기다리다 보면

에너지가 소진되어 지쳐버리거나 해야 할 다른 일이 생기거나

충분한 시간이 남아있지 않는다.

미진한 점이 있는 상태일지라도 해야할 시간이 되면 일단 시작부터 하라.

 

3. 할 기분이 아닌 상태일지라도 시작하라.

프로이드는 "영감이 나에게 오지 않을떄

내가 그것을 만나러 반을 간다고 하였다

하고 싶을 때까지 기다린다면 그 시간은 영원히 오지 않을 수도 있다.

기분이 과제를 해주지는 않는다.

에너지 수준이 가장 높은 시간을 정하여 날마다 할 수 있도록 습관화하라.

4. 가장 중요하면서도 쉬운 것 부터 하라.

남는 것으로 인한 걱정이 점점 줄어들 것이며 남는 것의 갯수가 신속하게 줄어들 것이다.

 

5. 할 일을 미루고 있는 전형적인 상황에서 자신의 내면에 집중해보라.

할 일을 미루고 있는 상황 (TV, 담소, 낙서, 공상 등)에서

그 순간 자신의 내면을 탐색해보자.

정말 해야 할 것으로 행동이 옮겨지지 않는다면

즉각 그 상황을 뿌리치지 못하는 이유를 명료하게 언어화 해보라.

그리고 비합리적인 사고는 합리적인 사고로 바꾸어라.

 

6. 자신이 미루지 않는 사람이라 생각하라.

내가 미루는 사람이 아니라면 지금 이후의 시간에

어떻게 행동하고 있을지 상상해보라.

마음속에 선명한 그림을 그리고 곧바로 그대로 행동해보라.

그리고 평가해 보라, 잘했는가? 기분은 어떤가?

 

7. 과제를 마친상황을 그려보라

미루고 있는 과제가 중요하고 의미있는 것임을 상기하며

그것을 이루었을때를 상상하고 그 때의 만족감을 느껴보라.

그리고 기억하라, 이 성취감은 노력하는 자만이 누릴 수 있다는 것을!

 

8 . 즐겁지 않은 과제가 시간이 지난다고 해서

더 쉬워지고나 즐거운 과제로 변하지 않는다는 것을 깨달아라.

즐겁지 않은 일은 미루면 점점 더 즐겁지 않은 것이 된다.

하지는 않고 걱정만 할 수록 점점 더 하기 싫은 과제로 변한다.

 

9. 미루고 있는 자신을 비난하지 말고 용서하며 지금 이 순간 선택할 기

회를 주라

비난받는 나는 과제를 시작할 의욕을 상실한다.

사람은 누구나 미루는 습관을 어느 정도는 가지고 있다.

중요한 것은 지금이라도 시작할 수 있는가이다.

지금 이 순간 스스로에게 질문해 보라.

"이 과제는 내가 해야할 필요가 있는 중요한 것인가?

그렇다면 나는 지금 이 과제를 시작하기를 선택하겠는가, 아

니면 미루기를 선택하겠는가?"

 

10. 과제는 결코 완벽할 수도, 완벽해야 할 필요도 없다는 것을 깨달아라.

완벽하지 않더라도 시도를 하는 것이 전혀 안하는 것보다 낫다.

우선 시작하고 보완하는 거이 일을 쉽게 만든다.

 

11. 긍정적으로 생각하라.

과제가 그렇게 끔찍한 것만은 아님을 스스로 설득하라.

긍정적인 나와의 대화가 도움이 된다.

한번에 할 수 있을 만큼 구체적이고

현실적인 계획에 따라 하는 과제라면 충분히 감당할 수 있다.

그리고 일찍 시작할수록 일찍 마칠 수 있다.

 

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① 언제 어디서든 메모하라.

_ 머릿속에 떠오른 생각은 그 자리에서 바로 기록하는 것이 메모의 법칙이다.

*목욕할 때, 산책할 때, 잠들기 전 등 언제 어디서든 메모한다.

*늘 지니고 다니는 것, 늘 보이는 곳에 메모한다.

 

 

② 주위 사람들을 관찰하라.

_ 독자적인 방법을 고안할 능력이 있다면 자신만의 방법을 터득하면 되지만, 그럴 능력이 없다면 우선 눈에 보이는 것부터 시작하는 것이 최우선이다.

즉 일을 잘하는 사람의 방법을 보고 배우는 것이다.

*일을 잘하는 사람을 관찰하고 따라한다.

*일을 잘하는 사람과 자신을 비교할 수 있는 일람표를 만들어본다.

*회의 내용이 지루하면 다른 사람들을 관찰한다.

 

 

③ 기호와 암호를 활용하라.

_ 메모할 때 반드시 '글자'만 쓰란 법은 없다. 자신이 보고 무슨 내용인지 알 수 있으면 된다.

중요한 것은 자신만의 메모 흐름을 만드는 것이다.

 

 

④ 중요 사항은 한눈에 띄게 하라.

_ 메모하는 방법에는 정답이 없다. 시간이 지난 후 다시 검토했을 때 중요한 부분이 한눈에 들어오는 것이 좋은 메모다.

*중요한 사항에는 밑줄을 긋는다.

*좀더 중요한 사항은 동그라미로 표시한다.

*삼색 볼펜을 사용해 내용과 중요도를 구분한다.

*중요한 내용은 별도로 요약한다.

 

 

⑤ 메모하는 시간을 따로 마련하라.

_ 하루에 한 번이라도 수첩과 펜을 드는 습관이 생기면 특별히 노력하지 않아도 자연스럽게 메모하게 된다.

*메모만을 목적으로 하는 시간을 갖는다.

*일부러 커피숍을 찾거나 생각을 정리해 주는 여행을 떠난다.

*적어도 일주일에 한 번, 한 시간이라도 혼자만의 시간을 갖고 생각나는 것을 메모한다.

 

 

⑥ 메모를 데이터베이스로 구축하라.

_ 메모는 어떤 형태로든 남겨두면 훗날 효력을 발휘한다.

데이터베이스를 만드는 가장 중요한 목적은 '정리한 후 잊어버리자!'이다.

*메모는 어떤 형태로든 남겨둔다.

*메모를 모아 책 한 권으로 만든다.

*메모와 자료를 주제별로 문서 보관 상자에 넣어 데이터베이스화한다.

 

 

⑦ 메모를 재활용하라.

*예전의 메모를 다시 읽어보는 습관부터 기른다.

*메모한 것들은 날짜별 혹은 주제별로 정리한다.

*정리된 메모를 문서 보관 상자에 보관한다.

*다시 읽을 때는 느낀 점이나 아이디어를 다른 색 펜으로 적어둔다.

 

 

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